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　　2010年，陕西西安某大学毕业生李丰（化名）在参加陕西省公务员考试时，因体检环节被检测出“乙肝携带”而无缘报考职位，他以隐私权被侵犯为由将西安市第九人民医院等两家医院告上法庭。昨天上午，案件在西安市中级人民法院开庭审理。

　　考公务员总分第二 检出乙肝携带遭淘汰

　　昨天上午，持续了将近四个小时的二审并没有当庭作出判决。没有出现在庭审现场的李丰一直和代理律师进行沟通。他说，对于案件日后的发展自己已经做好了充分的准备。

　　李丰：现在应该说是很平淡的看待这个事情，我觉得既然走法律程序了，就让法院来审判。如果法院审判是合理的，程序是合法的，我愿意接受这个结果。如果是我认为不公正，我就接着申诉，接着走法律程序。

　　在2010年陕西省公务员考试中，报考了西安市公安局城区分局的李丰，以笔试、面试总分第二的成绩进入了体检环节。但西安市公务员局最终以李丰“乙肝检测第二项和第五项为阳性，会传染给其他人，不适合过群体生活”为由，取消了李丰的录取资格。

　　国内第一起涉及公务员考试索赔案件

　　之后，李丰认为两家体检医院侵犯了自己的隐私权，对西安市第九人民医院等医院提起了诉讼。这起纠纷，成为了国内第一起涉及公务员考试的索赔案件。李丰的代理律师，北京康达律师事务所西安分所律师张麦昌说，一审时他们的诉讼请求主要有三点：

　　张麦昌：确认被告医院侵犯了被告的人格权，具体来说就是隐私权，以及平等就业权；第二就是要求赔偿物质损失一万块钱，精神损失10万块钱；第三就是请求对方承担诉讼费用。

　　被告代理律师称未侵犯原告隐私权

　　除了取消了赔偿物质损失的诉求之外，李丰在二审中提出的诉讼请求没有任何变化。对于是否侵犯隐私权问题，原被告双方一直从一审争论到了二审。被告代理人之一、西安臻理律师事务所律师张耀斌认为，医院的做法并没有侵犯原告的隐私权。

　　张耀斌：操作侵犯隐私权一般指的是，你把它的隐私向不相关的人员或向大众公布了。而这个不是侵犯隐私权，是正常的。公务员的录用体检手册上面有规定，体检表应当由招录机关统一管理，通知考生体检结果，招录机关应对考生的体检结果保密。招录机关是公务员局，既然是要由他来统一管理，医院肯定是要把结果交给他。