（2）

　　明年起市级机关招公务员

　　原则上不录用应届毕业生

　　市人社局介绍，“十二五”期间，鼓励和引导高校毕业生面向城乡基层就业将是今后的一个工作重点。

　　从明年起，除部分特殊职位外，市级机关录用公务员均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。区县级以下机关面向社会公开招录公务员，应将招录计划主要用于招收应届高校毕业生。

　　同时，建立完善市级和区县级机关事业单位工作人员遴选制度，市级和区县级机关遴选人员，主要从具有2年以上基层机关工作经历的公务员或参照公务员法管理单位工作人员中公开逐级遴选。

　　企业定向培训高校毕业生

　　最高可获每人2000元补贴

　　市人社局介绍，未来5年，每年组织1万名未就业高校毕业生参加定向就业培训，帮助其与企业签订就业协议。

　　凡通过定向就业培训与用人单位签订1年以上劳动合同的，按规定给予企业不超过2000元/人的培训补贴。

　　“配合市政府出台的各项新规，我市正在抓紧制定各项具体实施细则，预计中旬即将出台。”市人社局介绍，目前，该局各相关部门正在制定一份高校毕业就业工作服务手册，力争将我市扶持大学生就业、创业的各项政策一网打尽，并将向大学生免费发放。（重庆晚报记者 刘海燕）